1)第一百一十四章 风波过后_职场潜规则
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  孟同和在孙集的劝说下,放弃了争夺。他没有了孙集这个重要的抓手,他也确实没有什么挣扎的了。

  而世升这边则是和陈开宇早就商量好的,这个时间早到陈烽把那个盒子交给他的那个下午。陈开宇虽然还希望世升可以继续留在销售部,但是世升告诉他,如果自己还继续留在销售部,那么自己与林雪峰直接的争夺将不可避免。那时候不论谁输谁赢,集团的内耗只会更加加剧。

  而世升也厌倦了这样的日子,他也想轻松一下。新的部门也是一个不错的选择。陈开宇正好可以提拔青雪,而世升和浩仲两个人又都离开,三个经理职位同时空出来了,他可以借这个机会建立自己的团队,从而更好地掌控华东区域,对于外部区域,只要孟同和倒台,应该会好处理很多。

  一切都尘埃落定。一封长长的人事变动邮件就像一阵春风一样,吹过了盛煊集团内部。虽然都震惊,但是更多的是舒畅,至少以后做业务只用考虑业务,而不用再去考虑人事关系了!

  但对于青雪却是非常惊讶。她没有想到自己会成为总监,更没有想到世升会离开销售部。她看到消息立刻找到世升询问原因。

  世升慢慢的和她解释了自己的想法,青雪想了很久也默默点头接受了世升的安排。从收入上来说,他们没有什么影响,世升还是经理,而青雪已经是总监。但是按世升的说法,就是因为青雪是那个一直坚持只做正确事情的人,所以现在她才更适合做总监,而不是他这个整天斗来斗去的人!

  “青雪,林总知道你是不会对他有威胁的。你的眼中只有工作,没有立场。也许你们会有冲突,但是那样的冲突和现在之前与孙集的冲突将截然不同。所以,你不比我更适合做这个总监。”

  “可是,我就是觉得你奋斗了这么久,就这样离开了销售部,有点可惜了!”青雪惋惜地说道。

  “不可惜!你不是当总监了嘛,我们谁做不都是一样的吗!”

  世升送走了青雪,就一个人在办公室里收拾东西,这时孙集走了进来。这也是他第一次不是因为工作的原因走进世升的办公室。

  “孙总,你怎么过来了!”

  “走吧!陈总已经把咱们的新部门弄好了,咱们过去看看!”孙集微笑着说道。而这时世升也笑了起来,斗了这么久,谁想到最终两个却成了一个团队的战友!!

  风波过去两个多月了,世升也已经适应了新部门的工作,虽然没有销售部那样刺激,但是难得的平静对世升也是好的。大约前段时间斗得太累,大家都偃旗息鼓的享受着平静的职场生活——上班,下班,开会,拜访客户…间或和亲近的同事聊聊无伤大雅的八卦。平日里的剑拔弩张不见了踪迹,倒显出几分岁月静好的祥和安宁

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