2)第六章 星河框架_重生香江之隐世家族
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  工人才严重缺乏。

  其实跨国猎头公司,它们的定位基本都是寻聘董事、高管为主,还有各行各业的精英人才,最强大就是挖墙脚能力。

  “少爷,到地方了”周武说道。

  “您好,请问我有什么能够为您效劳的吗?”周宇一进门,前台的接待人员恭敬地问道。

  “你好,请问你们经理在不在?我有一些业务需要找你们经理。”周宇淡笑着说道。

  “我们经理在楼上,您请坐着稍等片刻,我这就去通知我们经理!”接待人员说完,便朝着楼上走去。

  没一会儿,一个满头金发、身穿西装的外国人走了出来,看到周宇后,脸上露出热情的笑容。

  “周生,您好!我是光辉国际香江办事处的经理克莱·约翰,欢迎您的到来!”

  国际猎头就是厉害,哥在香江这么低调,人家都把资料整理的一清二楚了。

  “您好,克莱·约翰先生,很高兴认识您”周宇也淡淡的笑道。

  “周生里面请”克莱·约翰微笑着做了个请的手势说道。

  走进一个宽敞的办公室,刚坐下,克莱·约翰便笑着问道:“周生,不知道您需要咖啡还是茶?”

  “红茶吧,谢谢!”

  “好的!”

  不用克莱·约翰开口,一旁的工作人员自觉地泡起了茶。

  “周生,请慢用!”

  喝了几口茶,周宇正襟危坐,准备说出自己来意。

  “克莱·约翰先生,我这次来,是想让贵公司帮我寻找一些人才”周宇缓缓说道。

  “周生请说,需要哪种人才,有什么要求?”

  克莱·约翰微笑着说道,说完头对着一旁候着工作人员使了一个颜色,工作人员拿起办公桌上的本子准备记录。

  “首先需要招聘一些法律精英,有在国际大公司任职经历,处理国际纠纷;还有精通国际专利法精英。需要的人数15个,必须精通英语和日语,当然多多益善。”看到旁边记录人员点头示意,继续缓缓说道。

  “同样的财务精英,条件同上,这些人才需要年后就可以工作,所以希望在三个月中可以确定人选”

  “好的没问题,时间比较充足”克莱·约翰笑着说道。

  “我还需要一个有过在岛国漫画公司管理经验的经理,华人最好,没有的话,岛国人也可以,但是前提是不能仇视华人!”周宇接着说道。

  这个人才是招聘过来当漫画公司的总经理的,必须熟悉岛国漫画界才行,在岛国漫画界也有人脉,到时候冲进岛国市场时,熟悉敌情,难度就会大大降低。

  “好的,周生,还有吗?”克莱·约翰道。

  “最后,我还需要一些岛国漫画行业的人才,华人漫画家、精通英语或者中文的漫画培训师,越多越好!当然,这样的每一个人五千港币,不限人数。漫画人才现在就可以开始招聘了”

  听后克莱·约翰脸上才露出笑容。

  “周生,没问题,我们在岛国有十几个办事处,我会通知他们,尽最大努力帮您把人招过来!”

  “那就麻烦你们了!”周宇笑着说道。

  “克莱·约翰先生,麻烦你计算一下预付款是多少。”夏禹说道。

  “好的,您请稍等!”

  克莱·约翰说完,出去让人核算具体的成本。

  没过多久,克莱·约翰拿着表格进来递给周宇。

  周宇看完之后,接着现场签订了协议之后便付了预付款。

  “克莱·约翰先生,合作愉快”周宇笑着说道。

  “周生请放心,我们不会让您失望的!期待下次合作!”克莱·约翰笑着送到门口看着周宇坐车离去。

  “约翰先生,刚才那位先生是,我们都不认识?”前台接待人员问道,掌握客户信息是每个前台必须基本功。

  “哦,那位是周宇先生,星河集团董事长,刚刚回国,也是哈佛大学工商管理和计算机双硕士香江人,把他列为重要客户”约翰认真说道。

  一群前台惋惜的说道,错过了钻石男。

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