计划经济时代，一个企业是不会考虑市场的，因为他们的产品都上交国家，再由国家统一分配。
但是改革开放以后就执行了市场经济，主要就是依靠市场来调节商品，尤其是当下，别说是私人企业了，就是很多国有企业也成立了销售部门，他们的工作就是坐车到全国各地寻找客户，不这么做不行呀！那些私人企业的产品不比他们差，价格还要低些，你再不主动出击，订单都被私人企业给上抢走了。
所以现在企业最吃香的部门就是销售，没有销售人员跑市场，你的产品真是卖不出去呀！
现在好了，刘琅竟然提出企业不要销售部门，这是什么意思？
“刘琅，说说你的见解！”
白为任直接问道，刘琅可是一个经济学术能力非常高的人，他这么说，就一定有他的道理。
“大家一定很纳闷，市场经济主要就是市场销售，为什么我要把企业的销售部门拿掉？其实各位理解错了，我所说的只是把销售和生产分开，大家各干各的，这有什么好处呢？
我给大家举一个例子，现在南方的私人企业最多，一家工厂要分几个部门，有生产部门、销售部门和管理部门，至于说研发部门，其实很少企业有，不是哪个企业都像“格美空调厂”那样每年拿出百万元用于研发的………当然，我就算他们有研发部门，那么这些部门中，最有油水的是哪个部门？我告诉大家，就是销售部门，因为他们可以订来合同，有合同就意味着有收入，厂子里所有人都靠他们吃饭，所以一般说来，销售人员的工资最高，他们出去一趟，一边大鱼大肉请订货方吃饭，一边得最高的工资，当时市场需求量大，他们还会受到订货放的追捧，很可能得点外快，生活别提多滋润了。
这就造成了一个后果，那些累得要死，一天从早上忙到黑的人却得到的很少
大家有没有想过，这种模式是对的吗？一家工厂，尤其是制造业工厂，最重要的怎么是销售人员？不应该是科研和生产人员吗？
“刘琅说得………倒是真有些道理！”
在坐的人都是微微点头，没错，一家公司要想生存下去，产品才是最重要的，没有销售人员大不了卖的少一些，但是产品要是不行，那就有被市场淘汰的危险。
“刘琅的意思我有些明白了，现在企业都重视营销，但却忽略了研发，研发人员的工资比不过营销人员，长此以往就会打击研发人员的积极性，要想解决这个问题，那就要给研发人员多开工资，解决他们的后顾之忧，是不是这样？”
一位部长以为明白了刘琅的意思。
“不仅仅是这样…………因为这还不够！现在制造业的强国是美国和德国，因为他们有着完整工业化体系，经过近百年的发展，所有制
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